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アルバイトでも雇用保険に加入するのか?

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アルバイトでも雇用保険に加入するのか?


雇用保険や健康保険に加入するということになると、正社員しか関係ないと思っていませんか。
実は、それに加入するのは正社員だけではありません。
私はアルバイトをしているときにも、雇用保険や健康保険に加入して、毎月支払いをしていました。


アルバイトでも、雇用保険などに入らないといけないのかとびっくりする人もいるかもしれません。
ですが、アルバイトでも長時間働くことになったら、正社員の人たちのように雇用保険なども支払う必要が出てくるのです。
アルバイトでも雇用保険に加入するのかどうかは、週の中でどのくらいの時間働くかによって決まってくるみたいです。


アルバイトをしているけど、週2,3日だけとか、1日4時間程度という場合だったら、雇用保険や健康保険に加入しろといわれることはないでしょう。
加入条件というものが、雇用保険にはあるみたいです。
私の場合ですが、アルバイトで同じような時間働いていたけど、1つのところは加入するように言われることはなかったのですが、もう1つの方では加入することが決められていました。


もしかしたら、働く場所によっても、雇用保険などに加入するかどうかが違ってくるのかもしれません。
気になるのであれば、どのくらいの時間働きたいと思っているのかなどを伝えるときに、雇用保険について聞いてみるのもいいと思います。
難しい話ですので、しっかりと理解している人から話を聞くことが大切だと思います。

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